Cari Soci,

nell’obiettivo di arricchire i servizi offerti ai propri iscritti, la SIN INF mette a disposizione dei propri soci uno sportello di consulenza legale gratuita da parte di un professionista esperto principalmente in materia di diritto del lavoro.

Il servizio prevede una prima valutazione generale del problema ed una risposta sintetica ma completa entro 7 giorni lavorativi (previa sottoscrizione dell’informativa sulla privacy).

La risposta ha lo scopo di orientare l’utente sugli step da seguire per la risoluzione del problema e potrà avvenire nelle seguenti modalità:

• via mail (in caso di quesiti o problematiche semplici e immediate)
• telefonica per appuntamento (laddove occorrano informazioni aggiuntive)
• In videoconferenza previo appuntamento.

A titolo esemplificativo, riportiamo alcuni topics dei campi di competenza:

Risarcimento danni da:

• Demansionamento e dequalificazione
• Mobbing e straining
• Violazioni delle norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
• Violazioni della normativa in materia di orario di lavoro (riposo giornaliero, settimanale, feriale, compensativo, ecc.)

Impugnazione di:

• Sanzioni disciplinari
• Licenziamenti
• Contratti a tempo determinato
• Trasferimenti

Riconoscimento di:

• Natura subordinata del rapporto di lavoro
• Diritto allo studio negato
• Diritto all’assegnazione di mansioni corrispondenti a quelle di inquadramento contrattuale

Inoltre:

• Infortuni sul lavoro
• Mobilità
• Selezioni e concorsi

Successivamente alla consulenza gratuita e nel caso in cui il socio ritenesse di volersi affidare allo stesso studio legale per l’assistenza legale stragiudiziale o giudiziale, questo, come da convenzione con la SIN INF, applicherà i valori minimi del tariffario professionale in relazione alla tipologia di contenzioso.